簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共1筆資料 檢索策略: "張光第".ccommittee (精準) and ckeyword.raw="四大誘因薪資準則"


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    績效評估制度對信用卡部門影響之探討
    • 企業管理系 /95/ 碩士
    • 研究生: 藍珮倫 指導教授: 林維熊
    • 本研究之目的在探討信用卡部門如何透過相關理論建立誘因制度,以激勵內部員工與組織目標一致,進而提升部門績效。本研究以組織常規(Nelson & Winter,1982)為出發點,探究信用卡部門實際運作…
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    • 全文公開日期 2012/07/23 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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